#127 | 將臉書貼文存到 Readwise Reader 還有好看的排版的步驟 / 分享別人的文章不要把所有的重點寫出來
Hi，我是 Mr. Curiosity ( 好奇先生 )！
哇！時間過得好快，已經邁向 2023 年最後 1 個月了，不知不覺 1 年又快要結束了。
我上週有去士林官邸參觀菊展，我覺得這次的展覽還蠻特別的，有企鵝造型的造型菊、超大型的傾倒竹編酒壺搭配各式草花營造出酒水流出的磅礴感、金字塔造型的大立菊…等等，一整個超精彩的，推薦大家有空也可以去士林官邸走走看看。
不過菊展的展期只到 12 月 10 日，也就是到這個禮拜為止，想去的要快點去阿！
好，今天的閒聊到這邊結束，接下來進到我們的「週報 Time」。
📝 My Post
有在使用 Readwise Reader 的人，不知道你會不會嘗試將臉書貼文也存到 Readwise Reader 內？如果你的答案是肯定的，不過是使用 Readwise Highlighter 這款擴充功能存臉書貼文，我想得到的成果應該排版很差吧！
這種感覺我懂，後來我找到了正確存下臉書貼文到 Readwise Reader 的步驟，透過我的步驟你可以得到很好閱讀的排版，來幫提升你的閱讀體驗。
📰 Great Article
🔗 No.13 升任心臟血管外科主治醫師以來心境的轉變 | Dr. PY Wu（吳柏俞）
吳柏俞醫師在這篇文章中分享了他升任主治醫生後的不同情緒寫照和他是如何度過這段身份轉換的變化。
這篇文章我閱讀起來超有感覺的，完全是我前幾個月剛接主管的真實寫照，情緒不斷在焦慮、興奮、害怕、期待不停的轉變。
就我個人而言，我度過新手主管期，是透過寫日記和電子報（也就是關於新手主管的那些事的單元）跟自己對話，我覺得這個方法讓我有地方宣洩，同時也讓自己的大腦冷靜，透過這段時間的書寫，雖然不敢說現在比較會當主管，但也慢慢習慣了這個身份。
在文章中，柏俞醫師其中一個方法也剛好是利用寫日記、電子報跟自己對話，不過文章內還提到另外 4 個方法，大家可以點擊連結去一探究竟。
🕵️ My Experience - 寫電子報分享別人文章、影片不要把重點全都寫出來
我自己在經營電子報的模式是除了分享自己的內容和想法外，也會分享近期看到還不錯的文章或影片。
在經營電子報的初期，當我分享別人的文章、影片時，會儘可能的把文章、影片中的重點全部寫在電子報內。
會這麼做的用意是想說幫助沒那麼多時間的讀者，可以不用點擊連結就可以吸收文章、影片中的重點。
靠著這樣子的模式經營了一段時間後，我覺得我不能再這樣下去了。
有這樣的想法是我突然意識到如果讀者看完我的內容後，就不點擊連結去看原作者的文章，這樣對於原作者不太好意思，也讓大家少認識 1 位優質作者的機會。
也是因為這個原因，我在現在在經營電子報，如果分享別人的文章或影片，就只會簡單的敘述文章的 1 個重點，其餘的乾貨就讓大家點連結去原作者的網站內細細品嘗吧！
🍁【期間限定連載】關於新手主管的那些事 EP 10 - 記下做事的 SOP
對於剛當主管的新手主管而言，有很多事務都不太瞭解，但有些事務又是定期會出現的，針對這些事務會推薦你建立一套 SOP 或是 Checklist，這個方法我從還沒做主管就有在使用了。
對我而言，這個方法超級有用，會讓我在處理事情上有一定的方向，像我雖然已經做主管 4 個多月了，遇到部分定期性的事務，我還是沒有信心不依靠 SOP 或是 Checklist 就能順利完成，可見我有多依賴這 2 樣東西。
目前我的 SOP 和 Chceklist 全都是記在 Notion，但為了不讓同事看到我私人的內容，我用了公司的電郵創了 1 個專門記公司的事情的帳號記錄。
而且記下做事的 SOP 和 Chceklist 還有一個好處，就是未來在教組員或是離職交接的時候很好用，可以節省不少的心力。
不過我覺得這個方法唯一的壞處在於建立 SOP 和 Chceklist 要花一定的時間，對於很忙的我而言，要抽出時間建立一套 SOP 或是 Checklist 還蠻困難的，但一想到只要初期多花時間，未來的日子就會過得比較順，我最後還是耐著性子建立。
好啦！本週的週報就到這邊結束啦~如果有問題想要詢問的話，都歡迎你回信或點擊下方的 Comment icon 留言給我。
感謝你看完本週的週報，那我們下週見，Bye！