Hi,我是 Mr. Curiosity ( 好奇先生 )!
在週報的一開始先跟大家分享網站前一陣子的近況,有在關注我的人應該知道我從去年下半年開始在部落格放廣告了,雖然開廣告這件事讓我有猶豫了很久,但為了讓網站能夠自給自足,最後還是決定開啟 Google Adsense 的服務了。
只是原本我自己選擇要放廣告的位置基本上不會影響大家的瀏覽體驗,但 Google 的貼心卻造成我的困擾。
事情是這樣的,Google Adsense 有一個功能是會透過自動化的實驗,在網站上的不同位置放廣告,來增加我的廣告收入。
原本我不知道我有開啟這個功能,但最近用手機打開我的網站,立馬看到蓋版廣告,一開始我還想說可能是我搞錯了,不過後來才發現原來真的有蓋版廣告。
不得不說,蓋版廣告是我最最最討厭的廣告類型,完完全全影響讀者的體驗,登進 Adsense 才發現這個貼心但造成困擾的功能,直接把這個功能關掉。
這邊也跟最近有到我的部落格晃晃,但遇到蓋版廣告的大家說聲 Sorry!讓大家的體驗下降惹 😭。
好,今天的閒聊到這邊結束,接下來進到我們的「週報 Time」。
📝 My Post
平常除了在網路閱讀文章外,我其實也訂閱了很多電子報,我覺得電子報是一個獲取知識不錯的管道,特別是如果你喜歡某位創作者,假如他也有利用電子報創作,那麼訂閱電子報後就能持續的獲得他的內容。
在這篇文章中,想跟大家推薦一些 5 個很推薦大家訂閱的電子報。
📰 Great Article
🔗 生活太忙碌時,給自己一段休耕期吧!| by Gipi
上週的週報有提到當工作、生活失去平衡了,當事情告了 1 個段落,也不用強求讓自己馬上恢復平衡,可以讓自己好好休息一下,結果在上週就看到 Gipi 大的這篇文章,心裡默默覺得這篇文章來的真剛好。
在文章中提到,Gipi 在出社會就維持高強度的工作蠻常一段時間,也是因為工作佔據了大多數的時間,連帶影響生活中的喜怒哀樂,多數開心及不開心的事都來自於工作。
再加上當時間被一大堆工作塞滿時,不是你掌控工作,而是被工作推著走,完全不會有時間思考事情,也沒有時間調整自己又有下一件事情來臨,也是這個原因你偶爾需要給自己休耕期。
休耕期指的是土地在耕作時,會因為土壤肥力會使作物吸收而逐漸降低,所以同一塊土地會安排一段休耕的時間,種植綠肥讓土地肥力恢復,之後再種植時才不致於影響作物的品質。
既然在種植時是這樣,那人其實也是一樣的,也是需要適時的轉換調整心態或調整工作節奏。
也是這篇文章的關係,我有在思考既然目前沒辦法改變工作上的強度,業務淡季也還有一段時間才會到,但或許在自媒體上可以降低發文的頻率或是稍微休息一段時間,讓自己在下班後可以好好休息,並且要重新累積自己的輸入量並且好好的思考人生的方向,也順便解除 Burn out 的狀態。
題外話,這篇文章寫的內容都跟目前的我很像,像是工作佔據了我多數時間,所以我的情緒就真的隨著工作的表現有明顯的起伏,這個起伏甚至還會延續到下班後的生活,有時下班還會一直想著工作的事情,更恐怖的是也有幾次睡覺時也在想工作的事情,結果就少見的失眠了。
另外,我面對其他人的態度也很常妥協,為了要避免衝突而做出明知道自己這個妥協不見得是好事但還是做了的選擇,事後又覺得過意不去。
除了這 2 段之外,也有好幾個地方跟我目前的問題很像,所以讀著讀著就掉下眼淚,或許現在的我就需要一個休耕期吧!
🕵️ My Experience - 【卡片盒筆記法】在寫文章的同時一併產出卡片筆記
如果有閱讀我的文章的朋友,應該知道我有在嘗試著使用卡片盒筆記法,但因為工作的關係,我產出卡片的速度真的是很慢很慢,慢到我都懷疑自己是不是要放棄這個方法了。
但其實我是認同這個方法的,為了解決這個困境,除了一般產出卡片的流程,我近期也開始在寫部落格文章、寫週報的時候,拿這些內容做成卡片。
因為個人習慣的關係,我在想部落格文章題目的方式,是去思考最近遇到什麼樣的問題、近期什麼軟體的新功能出來了再去學習,有了這些問題之後,我在寫文章的時候其實就是自我思考的過程。
而在週報的狀況則是回想上週看到我覺得還不錯的內容,然後就寫下來跟大家分享。
照理說正確的卡片盒筆記法是從日常累積卡片,然後發展成文章,但我目前的狀況卻是反過來,先寫出文章,然後再從自己的文章截取重點寫成卡片。
我覺得這樣的模式可以確保卡片的內容是思考過的文字,而不是從書上一字不漏的抄下來,日後在閱讀上也不會有讀不懂的問題發生,同時也可以解決卡片累積過慢的問題,我覺得這樣的形式也沒什麼不好。
不過這個方法不是每個人都適合,大家可以嘗試一下再決定要不要使用這個方法。
好啦!本週的週報就到這邊結束啦~如果有問題想要詢問的話,都歡迎你回信或點擊下方的 Comment icon 留言給我。
感謝你看完本週的週報,那我們下週見,Bye!
你好,我是你電子報的讀者, 一直以來是透過readwise訂閱電子報, 剛好看到這段也是很有感觸, 也曾經當過最基層的主管, "面對其他人的態度也很常妥協,為了要避免衝突而做出明知道自己這個妥協不見得是好事但還是做了"。只是想跟你說不只有你碰過這種狀況,我其實也沒真正解決過這個問題,但是可以提供你後來的結果給你參考。
當時的我暫時妥協了,但是不斷妥協,並沒有換到好的結果,最後還是失衡,想讓大家都滿意但最後就是沒有人滿意。現在回想覺得自己應該要勇於表達自己的原則,學習不要太在乎他人的情緒。推薦你可以看Ray Dalio的原則這本書,希望能幫助到你!